UN IMPARCIAL VISTA DE DEMANDA LABORAL REQUISITOS

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue adelante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador deseo el proceso. Lo mismo ocurre si no comparece al litigio: no se suspende, y el árbitro decide con lo que tenga en el expediente.Todavía pueden ser útiles los mensajes de WhatsApp, capturas de pan